Perović: Ispecite zanat, nadogradite svoj CV, gledajte širu sliku, poslovne prilike su svuda oko nas

 Perović: Ispecite zanat, nadogradite svoj CV, gledajte širu sliku, poslovne prilike su svuda oko nas

Foto: Privatna arhiva

Većina ljudi želi uspješnu karijeru i dobro plaćen posao. To se ne dobija i ne dešava preko noći već se to postiže. Šta i kako treba da radimo da bi to postigli, i kako do posla u ovoj ekstremnoj krizi izazvanoj virusom korona, pitali smo Bojanu Perović, karijernog konsultanta  i vlasnicu agencije ,,Minuta do posla” i dobitnicu INVENTA priznanja za značajan doprinos u razvoju poslovne ideje u 2019-toj godini.

,,Tako što ćemo učiniti sve da postanemo kompetitivniji, i da posao pronađe nas! Svjedoci smo da su mnogi pandemiju iskoristili na najbolji način, odnosno dali su sebi vremena i prostora da se usavrše kako na profesionalnom tako i na ličnom planu. Drugi su izašli iz zone komfora, pa snimali podcaste, video lekcije, pisali blog… Upskilling odnosno nadogradnja postojećih vještina je neizostavan segment sadašnjice i obavezna je da bismo opstali na današnjem tržištu rada“, rekla je Perović za portal ,,Nikšić”.

Danas se izgovori ne prihvataju, jer je konkurencija ogromna, zato  mladi stvorite sebi šansu

Današnji poslovni svijet je dinamičan i promjenjiv,da bismo ostvarili uspješnu karijeru treba prije svega da posjedujemo svijest o svojim sposobnostima, da kontinuirano radimo na sebi, da  izaberemo odgovarajuću edukaciju i da steknemo profitabilne vještine. Naša sagovornica smatra da mladi danas ne shvataju posao ozbiljno i naglašava da kada je posao u pitanju, tu nema kompromisa, ili radiš i zarađuješ, ili ne radiš. Danas se izgovori ne prihvataju, jer je konkurencija ogromna, zato savjetuje da mladi stvore sebi šansu, da za početak i volontiraju jer je to dobar način da steknu ikustvo.

,,Upskill-ing i konstantan rad na sebi su bitni i obavezni, ali mogućnost praktične primjene naučenog je ključna. Evo jedan savjet za sve one koji su uložili vrijeme da se edukuju, ali ne znaju kako i gdje to znanje da primijene: potrudite se da dođete do samo JEDNOG klijenta, koji je voljan da vas pusti da „vježbate“ i ponudite se da radite besplatno (sjetite se – ovo radite zbog sebe, ne zbog njih). Ispecite zanat. Nadogradite svoj CV. Učite tokom tog procesa. Zapisujte greške, kao i uspješna rešenja. Gledajte širu sliku: prilike su svuda oko nas, samo moramo biti spremni da ih prihvatimo ali i da se žrtvujemo. Za svakog narednog klijenta je lakše, jer imate iskustvo, i mjerljive rezultate”, ističe Perović.

Poslovi iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija su poslovi budućnosti

Perović smatra da su svi poslovi koji se mogu raditi od kuće, kao što smo vidjeli, poslovi budućnosti. Ipak, industrija informaciono-komunikacionih tehnologija prednjači, i vjeruje da će u godinama koje dolaze ljudi iz ove branše imati pune ruke posla, kao i oni koji djelaju u oblastima kao što su machine learning, analiza podataka, blockchain tehnologija itd.

Naglašava da su kreativnost u rješavanju problema, samosvjesnost, kritičko razmišljanje i sposobnost brzog učenja i primjene naučenog samo neke od mekih vještina koje poslodavci itekako cijene. Od ovih „tvrdih“ visoko se vrednuju znanja o blockchainu, AI, UX dizajnu, ali i neizostavne prodajne i marketinške vještine koje su uvijek neophodne. Na tržištu rada konkurencija je ogromna, a da biste se izdvojili pružite ,,dokaz” da ste pravi izbor za poslodavca.

Foto: Pexels

,, Svaki posao je specifičan i svaki poslodavac ima različite zahtjeve i očekivanja. Ali ono što gotovo uvijek „upali“ je spremnost kandidata da da sve od sebe, čak i onda kad nije siguran da će nešto konkretno dobiti. Poslodavci vole kad čuju da se kandidat edukovao i pripremio za razgovor za posao, kada je istražio kompaniju, kada razmišlja izvan kutije, kad ponudi kreativna rješenja… Znam priču djevojke koja je, da bi dobila posao copywritera, snimila video u kom je potencijalnom poslodavcu ukazala na greške koje je pronašla na njihovom sajtu i ponudila ideje kako bi ona to odradila kada bi to bio njen posao. Uložila je svega 5 minuta u video, a dobila je posao”, rekla je Perović.

Naš Linkedin profil je naš lični web sajt, naša landing stranica, društvene mreže imaju ogroman potencijal za traženje posla

I Facebook i Instagram imaju ogroman potencijal za traženje posla. Njeni klijenti često priznaju da im nije palo na pamet da zaprate hashtagove kao što su #posao, #karijera ili npr. #digitalnimarketing i slično, ali, kaže Bojana, da je to sasvim razumljivo jer nam niko nije objasnio da se to danas tako radi. Za freelancere, vlasnike biznisa ili one koji žele da izgrade lični brend kroz lični biznis, i Youtube je savršen alat. Samo treba voljeti kameru.

,,Naš Linkedin profil je naš lični web sajt, naša landing stranica. Posjetiocima našeg profila trebalo bi da na prvi pogled bude jasno šta je ono što mi možemo da uradimo za njih. Vođenje biznisa često poredim sa traženjem posla, jer svakog mjeseca vlasnik biznisa mora pronaći klijenta koji je voljan da plati za njegove usluge, da bi njegov biznis opstao. Posmatrano iz tog ugla, naš Linkedin profil ili CV nije ništa drugo nego naš lični marketing materijal. I isto tako, poslodavac nije niko drugi do naš klijent, jer je spreman da plati određenu sumu novca za naše usluge (u prevodu, da nas zaposli). Kroz CV i Linkedin profil imamo priliku da ispričamo našu priču (a ko će, ako nećemo mi sami), i prodamo sebe na najbolji način. Jednom kada smo zadovoljni načinom na koji nas Linkedin profil opisuje, na nama je da se aktiviramo, i kroz korisne i interesantne postove i tekstove privučemo pažnju publike. SAVJET PLUS: Ako post nije: 1) koristan, 2) zabavan , 3) edukativan ili 4) inspirativan, ne objavljujte ga, ne trošite vrijeme”, savjetuje Perović.

Foto: Pexels

Ako ne definišeš idealan posao za tebe, nikad ga nećeš ni naći. A ako idealan posao za tebe ne postoji – kreiraj ga!

Trenutno je većina tržišta zatvorena. Bojanina agencija ,,Minuta do posla” uglavnom sarađuje sa hotelima i restoranima na Malti, Bliskom Istoku i u Njemačkoj, ali ta tržišta su sad nedostupna zbog pandemije. I dok čekamo da se smiri epidemiološka situacija i da se otvori tržište rada naša sagovornica poručuje mladima da je zapošljavanje dvosmjeran proces: isto kao što ti tražiš posao, tako i poslodavac traži lojalnog, odgovornog radnika u kog vrijedi investirati. Ali i da nije dovoljno pronaći bilo kakav posao.

,,Ako već trećinu života moraš provesti radeći, neka to bude posao koji voliš. Ne pristaj na kompromise! Pažljivo biraj poslove za koje se prijavljuješ. Živimo u vremenu kada nije dovoljno imati posao. Potrebno je imati PRAVI posao. Ako ne definišeš idealan posao za tebe, nikad ga nećeš ni naći. A ako idealan posao za tebe ne postoji – kreiraj ga!”, poručuje Bojana.

Avatar

Margita Bećirović Vulanović

Pročitajte još